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「コスモスの郷8（エイト）」では働く皆様の成長を応援します

コスモスの郷エイトでは、未経験から始めたスタッフも数多く活躍しています。研修制度や資格取得サポートを充実させており、皆様のキャリアアップを後押しします。

新人研修から始まり、実務に必要なスキルが身につくステップアップ研修を用意。初任者研修や介護福祉士など、資格取得の際に補助金制度や学習支援も提供。定期的なスキルアップ講習で、常に新しい知識を吸収できる機会を提供しています。

不安を抱えがちな未経験の方や、ブランクがある方に寄り添うために専門の研修担当スタッフが丁寧にサポートします。

新入スタッフにベテラン社員が1対1で指導する「メンター制度」を採用し、マンツーマンのサポートを提供。実務に慣れるまで、必要に応じて研修担当が定期的にフォローアップを実施。慣れるまでは、難易度の高い業務から始めず、一人ひとりの進度に合わせたステップで成長を支援しています。

一人ひとりの目標に沿って、柔軟なキャリアパスと評価体制を整えています。意欲を持ってステップアップを目指す方には、その頑張りをしっかり評価し、希望の働き方をサポートします。

介護職からリーダー、マネージャーへの昇進の道があり、介護現場だけでなく、運営に携わるキャリアも描けます。定期的に上司とキャリア面談を行い、個々の目標や適性に応じたキャリアプランをサポート。短時間勤務やパート勤務も可能で、家事や育児との両立を応援し、スタッフの働きやすさを最優先に考えています。

職員の生活を大切に考え、高水準の給与と安心の福利厚生を整えています。経験者はもちろん、未経験からの挑戦も応援します。あなたの頑張りをしっかり評価し、安心して働ける環境を提供します。

モデル年収